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预备党员与积极分子考核制度
(发布日期:2012-03-15   点击数:)

 

预备党员与积极分子考核制度
    为了充分展示预备党员与积极分子的先进性,发挥其模范带头作用,同时提高班级与年段工作效率,特制定此项学生干部考核制度。
一、考核概述
1、考核原则:公开、公正、公平。
2、考核对象:预备党员与积极分子
3、考核办法:预备党员、积极分子由入党联系人、班长、团支书、2010级学生党支部委员会统一考核;
二、考核标准
每人基础分为100分,按以下条例进行相应的减分,一个月进行一次总结,学期末得出评分结果。
积分
90分及以上
75分及以上
75分以下
标准
优秀
合格
不合格
优秀者优先考虑转正或发展,不合格者取消积极分子资格或延迟发展,预备党员延迟转正。
三、考核细则
1、工作考核
1)对班级活动不积极,不配合班长、团支书工作的扣5分
2)积极主动参与班级工作,每次加5-10分
2、支部大会考核:
1)无故缺席者1次扣10分,迟到扣3分,连续迟到3次做缺席1次处理(有事须向王导请假)
3、上课考核:
1)旷课一次扣5分
2)未交作业扣3分(由课代表做好登记并于月底向团支书反应,由团支书扣分,团支书须留底)
4、生活作风
1)内务状况良好加5分,差扣3分
2)违规一次扣10分,
3)被处分者取消积极分子资格,延长预备党员考察期
5、考核表上交
1)每个月1号前,学生干部须填写好考核表。由班长整理好本班考核表发到助导陈聪慧邮箱。未交者扣5分,迟交扣2分
6、学习成绩考核
1)如果出现挂科现象,每次扣5分;
2)参与学术类竞赛获奖,每次加5-10分
预备党员与积极分子考核表
 

姓名
 
班级
 
职位
 
考核人员
 
考核结果
 
本月回顾(班级、年段活动参与、学习、纪律遵守)
 
心得体会
 
 
 
 
 
 
 
 
                                                        
班长或团支书意见
 
群众意见
 

注:1、次月1日上交本考核表(电子表格);2、由班长、团支书考核,若本人为预备党员或积极分子的,由对方考核;3:考核情况为后期预备党员转正、积极分子发展做参照
 
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